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工場一年目:給料を基に年収計算

どうも、ゆたんぽです!

とりあえず2か月分の給与が出ましたので、だいたいの年収を計算してみたいと思います。

なお、ボーナスはもらっていないので今回は給料だけの計算です。

月々の給料(残業なし)

残業の有無で大きく変わるので、まず残業の無い場合で計算します。

 

  • 基本給:165600
  • 生産手当て:64400
  • 通勤手当:勤務日数×運賃

 

といった感じです。

通勤手当はあってないようなものですので差し引いて、額面では月に23万、手取りで19万ぐらいでしょうか。これを単純に12倍しますと、23×12で276万、19×12で228になります。

 

社会人1年目の平均ぐらいのレベルかなと思います。 欲を言えばもっと欲しいぐらい。

 月々の給料(残業有)

続いて、残業ありのパターン。

残業時間に関しては今までやった分のことしか分かりませんのでここまでの平均を算出します。この3か月で多い月と少ない月が両方存在しています。だいたい3か月にひと月、残業が少ない想定で行きます。

  • 4月:25時間(入社が遅かったため、他の社員は50時間超)
  • 5月:32時間(GWの長期休暇で少な目)
  • 6月:10時間(少なめ。定時又は残業1時間)

 

ここまでの残業時間はこのようになっています。少なめに見積もるために4月は実働時間の25時間で計算します。そうすると、67÷3でだいたい月22時間の残業想定になりますね。

年の残業時間も法定範囲内に収まっているので大丈夫かと思います。

 

残業手当は時給1807になるので、1807×22で39754。それを12か月分で、477048になります。計算が面倒になので48万とします。

 

そして前述の年収に足し合わせると、額面324万になりました。手取りは270万ぐらいかと思われます。残業することでだいぶ増えていますね。

まとめ

  • 残業なしの場合で、額面276万、手取りで228万。
  • 残業ありの場合で、額面324万、手取りで270万。

といった結果になりました。残業がある前提ならそこそこもらえると感じました。ついでに貯蓄額も計算しますと、70%ぐらい貯蓄に回したいので、残業あり・手取りで180万ほど貯蓄できると良いですね。

 

今回はボーナスを含めていませんので、実際にはもっといただけるかと思います。ただ、私の場合は入社が遅れたため、夏のボーナスは無しになりましたので冬に期待しています。
一応派遣扱いですが、無期雇用で派遣会社の正社員になりますのでボーナスはあります。

 

正社員ではないのでいくらになるのか全く予想ができません。もし派遣先の正社員と同じ額を支払われるなら、かなりの賞与がいただけるかなと思いますが、派遣にそこまで払われるとは思えないので額には期待しない方が良いですね。

 

かなりざっくりした計算になってしまいましたが、年収としては200~300万が期待できるということが分かりました。
実際どうなったのか1年経過時にまとめようと思います!

 

今回はここまで、ありがとうございました~